1

Social

Companiile din cadrul GRUPULUI FIXIT respectă în mod consecvent toate prevederile legale și standardele aplicabile în materie de drepturi ale angajaților și condiții de muncă. Egalitatea și prevenirea discriminării reprezintă elemente cheie ale strategiei noastre de resurse umane. Proporția femeilor care ocupă funcții de conducere depășește deja procentul corespunzător din totalul forței de muncă.

Teme și obiective principale

Securitatea și sănătatea în muncă

  • Standardele de siguranță pe șantierele de construcții și în fabrici
  • Prevenirea și formarea angajaților
  • Proiectarea ergonomică a locului de muncă

Obiectivele noastre

  • Stabilirea și monitorizarea standardelor minime de siguranță la nivel de grup.
  • Prevenirea și reducerea accidentelor de muncă
  • Formarea periodică a angajaților în domeniul securității în muncă

Egalitate și dezvoltarea personalului

  • Promovarea femeilor în funcții de conducere
  • Formare continuă și perfecționare
  • Diversitate și incluziune în cadrul echipei

Obiectivele noastre

  • Strategia de sustenabilitate face parte integrantă din gestionarea și dezvoltarea angajaților.
  • Crearea unor condiții de muncă echitabile prin implementarea și respectarea unor principii și linii directoare clare pentru o politică salarială transparentă și echitabilă.
  • Dezvoltarea țintită și la nivel de grup a femeilor în funcții de conducere.
  • Promovarea muncii la distanță și a programului de lucru flexibil.

Responsabilitatea în lanțul de aprovizionare

  • Respectarea drepturilor muncii la furnizori
  • Audituri sociale și codul de conduită
  • Parteneriate cu furnizori regionali

Obiectivele noastre

  • Lanțul de aprovizionare (în amonte/în aval) optimizat în conformitate cu criteriile ESG
  • Preferința pentru colaborarea cu furnizori regionali
  • Angajamentul de a respecta standardele BMI
SOCIAL

Poveşti de succes

GRUPUL FIXIT se implică într-o gamă largă de proiecte sociale în întreaga Europă – de la siguranța la locul de muncă și satisfacția angajaților până la formarea continuă – cu scopul de a promova o cooperare solidă, sigură și durabilă.

Mai multe informaţii